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2023年11月杭州市国防动员办公室公开招聘编外聘用人员公告(1名)

2023-11-29   来源:本站原创  浏览次数:

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杭州市国防动员办公室因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名,有关事项公告如下:

一、拟招聘岗位及待遇

招聘编外合同制用工工作人员1名,综合管理岗位,工作地点在杭州市上城区粮道山23号,工作时间按国家法定要求。编外合同制用工采取劳务派遣形式,按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定签订劳动合同,工资标准执行杭州市机关事业单位编外用工的工资待遇标准。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;

(四)年龄学历专业要求:年满18周岁,***研究生及其以上学历,专业不限,不超过35周岁(1987年11月1日以后出生);

(五)岗位所需的专业或技能条件:有良好的服务意识;有较好的沟通、组织、协调、文字和语言表达能力;学习能力和接受新事物的能力较强,能熟练操作计算机、熟练操作办公软件;对从事过相关工作、文字能力强,经考察合格后条件可适当放宽;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)具有下列情况之一的人员不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.聘用后构成回避关系的;

5.法律法规规定不得报名的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起—11月30日

2.报名方式:邮箱报名:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱51075607@qq.com。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审:招聘单位于12月6日前进行资格初审,并通过邮件或电话形式回复初审结果。通过资格初审的,可以邮件接收下载打印准考证。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

(二)考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的,可免于笔试。

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试和面试,时间、地点另行通知。

参加考试人员当天携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加考试。笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检要求。时间、地点另行通知。若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

(四)公示。根据考试成绩、体检考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在杭州人才网上公示5个工作日。

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