编外招聘
当前位置:

2023诸暨行政执法招聘-诸暨市综合行政执法辅助人员招聘38人公告

2023-12-15   来源:本站原创  浏览次数:

 

【考试咨询】绍兴事业单位考试交流群:6353575 展鸿事业单位绍兴站|绍兴公务员考试交流群:334895124 2019绍兴公务员考试|电话咨询:17300913684  陈老师

浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学苑免费课程面授班级
qrcode_for_gh_d4e5bfe52c77_258.jpg

关注微信公众号:绍兴展鸿教育(每日更新绍兴地区招聘公告····)

 

(四)笔试。笔试总分为100分,按照笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。笔试时间、地点另行通知。

(五)面试。面试采用结构化方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检考察对象。面试时间、地点另行通知。

(六)体检、政审(考察)。根据总成绩(总成绩=笔试得分*40%+面试成绩得分*60%,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、政审(考察)对象,出现体检或考察不合格或自愿放弃的,由招聘单位决定是否在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示、录用。根据考生总成绩、体检、政审(考察)情况,确定拟聘用对象,并进行为期5天的公示,无异议者予以录用。

四、用工方式

聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。一年内(以首次公示时间为准)出现同类岗位人员空缺的,由招聘单位决定是否从此次面试合格人员中,按照总成绩从高到低依次递补。

五、其他事项

咨询电话:诸暨市综合行政执法局0575-89093993。

附:诸暨市综合行政执法辅助人员招聘计划表.docx

诸暨市综合行政执法局

2023年12月15日


  • 1
  •  
  • 2
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载