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被聘用的人员在试用期(一个月)内离职或试用期满考核不合格的,在该岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订劳务派遣合同。工资待遇根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。
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杭州市救助管理站
2024年1月10日
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