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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
桐庐县瑶琳镇因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划 编外用工工作人员4名,具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县瑶琳镇公开招聘编外人员计划表》(附件1)。 二、招聘对象和条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规; 3.具有良好品行,愿意履行机关事业单位编外用工人员义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律; 4.具有适应岗位要求的身体条件; 5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求; 6.年龄要求为18至35周岁(1989年1月3日至2006年1月3日期间出生); 7.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算,截止时间为2024年1月3日; 8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历,2024年1月3日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位; 9.根据工作实际需要具备的其他条件。 三、招聘程序 1.报名程序 (1)报名时间:2024年1月4日至1月10日(工作日上午8:30—11:30、下午1:30—16:00)。 (2)报名方式: 现场报名地址:瑶琳镇党建工作办公室现场报名(瑶琳镇人民政府4楼412办公室),联系电话:0571—64364211(工作日)。 网络报名:将报名资料打包发送至419695740@qq.com邮箱。 (3)报名资料:报名表(见附件2)(网络报名本人签字扫描)、本人身份证、学历证书、户口簿等原件(网络报名原件扫描)、复印件,近期拍摄的同版1寸免冠近照2张(网络报名采用电子照片)。 2.资格审查 对人选进行资格审查,确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试。 同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍,对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位,取消或核减招聘计划;少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位,经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。 3.考试 考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分,合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的,可直接进行面试。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式,面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。个别特殊岗位面试入围人员比例根据实际需要可以适当放宽。 面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的,面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。 笔试和面试时间、地点另行通知。 4.体检、考察 按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。 体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
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