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符合报名条件的报考人员少于或等于10人的，以面试成绩作为考试总成绩；
符合报名条件的报考人员超过10人的，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
五、体检考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、薪资报酬
年薪86900元起（含五险一金），由劳务派遣公司按照杭州市相关规定支付。
七、公示聘用
1．因教育考试工作基本安排在双休日，故须适应双休日经常加班。
2．经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。
3．拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）85866650、85866678；
监督投诉电话：（0571）85866679。
杭州市教育考试院
2024年1月26日
附件： 杭州市教育考试院公开招聘编外用工人员报名登记表.docx
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