2024年乍浦镇招聘工作人员公告

2024-02-22 来源：本站原创浏览次数：

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岗位合同工各岗位报名人数低于招考计划1:2的比例直接采取面试方式，高于招考计划1:2的比例采取先笔试后面试的方式。

1.笔试。笔试内容为综合知识，满分100分。报考人员须携带有效期内的身份证，按照规定时间和地点参加考试，笔试时间和地点另行通知。

2.面试。按照笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。取得面试资格的人员在面试开始24小时前确认不参加面试的，提交自愿放弃承诺书，该岗位根据该岗位笔试成绩从高分到低分予以替补。面试成绩满分为100分，合格分为60分以上。未参加面试和面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间和地点另行通知。

采取面试形式：总成绩(满分为100分)=面试成绩;

采取先笔试后面试：总成绩(满分为100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检及考察

根据成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分(面试不合格的不予递补)依次递补。体检费用自负。

公示及聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在本单位公示3个工作日。

录用

确定录用人选后，招聘单位按《劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员按规定约定试用期。试用期满考核合格者，正式录用。不能胜任者，不予聘用，不另行安排工作。

附件：乍浦镇岗位合同工报名表