2024年2月浙江省绍兴滨海新区管理委员会下属事业单位第二次公开选调事业单位工作人员公告（11名）

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根据确认的报名人数确定考试形式，单个选调岗位资格审查通过人数与职位选调计划数的比例在10:1及以上的，将组织笔试；单个选调岗位资格审查通过人数与职位选调计划数的比例不足10:1的，不组织笔试，直接参加面试。

选调岗位被取消的，将于2024年3月13日16:00前电话联系报名人员，报名人员可自行决定改报其他岗位或取消报名。岗位改报时间为2024年3月15日9:00-15:00，逾期视为自动放弃。

笔试、面试均委托专业考试机构组织实施，时间和地点另行通知。

1.笔试。采用闭卷考试的方式，主要考察报考人选的政治理论水平、逻辑思维能力和文字综合能力。

2.面试。根据笔试成绩，按3:1（适当降低选调比例的岗位按实际参考人数）的比例确定面试人选，进行结构化面试，主要考察面试人员的综合思维能力、组织协调能力、岗位职业能力等。

笔试、面试成绩将通过绍兴滨海新区管理委员会官网（http://sxbh.sx.gov.cn）、潮起滨海公众号、海智汇绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn)公布。

（四）体检、考察

1.组织开展笔试的，根据总成绩（总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%）高低进行排序，按1:1比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，则面试得分高者入选）。未组织开展笔试的，根据面试成绩高低进行排序，按1:1比例确定体检、考察对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）相关规定执行。体检合格者列为考察对象，考察参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检对象放弃、考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者，由绍兴滨海新区党群工作部研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

（五）调入

根据笔试、面试、体检、考察情况，经绍兴滨海新区党工委会议研究确定拟调入人选，并按规定在公示结束后办理调动手续。

未尽事宜由绍兴滨海新区党群工作部负责解释。

附件：1.选调岗位信息表

2.选调人员报名表

附件.doc

绍兴滨海新区管理委员会

2024年2月20日