温州公安公开招聘129人

【考试咨询】温州事业单位考试交流群：238252772> ｜温州公务员考试交流群：346807645｜

微信公众号：温州公务员考试资讯｜电话咨询：18668059206 孔老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。

2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招聘的依据。

3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位聘用的，报经市人力社保局同意，可予以调剂聘用。

对体检和考察合格但未聘用的考生组成后备人员储备库即保留聘用资格，同类岗位缺员时按总成绩从高到低可进行递补聘用。储备库有效期自公示期满次日起六个月。

1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先聘用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先聘用得分高者），确定为拟聘用和保留聘用资格对象，公示5个工作日。公示期满，没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。