编外招聘
当前位置:

2024年杭州市临安区博物馆公开招聘编外工作人员公告(5人)

2024-03-12   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群:75196800 展鸿杭州事业单位考试|杭州公务员考试交流群:2347431882020杭州公务员考试

微信公众号:杭州人事考试在线|电话咨询:18966160635 小张老师

浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

报名结束后,如招聘人数与实际报名人数不足1:3,将取消招聘计划。

资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的,一经查实,即取消其考试或录用资格。

(二)考试

通过资格审核人数50人以下的采取面试方式,50人及以上的采取笔试和面试相结合的方式。试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。面试时间、地点另行通知。请考生务必关注“杭州市临安区博物馆”微信公众号,留意相关信息发布。

1.笔试科目为《综合基础知识》(客观题和主观题)。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可),并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后,在笔试成绩合格(合格线将由区博物馆根据整体成绩情况酌情划定)人员中,根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

2.面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分,合格分为60分(保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察

采取面试方式的,从面试合格人员中,从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

采取笔试和面试相结合方式的,面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制,并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分,保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,仍并列时,再加一轮面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

体检在指定医院进行,体检费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定,时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,放弃体检或体检不合格的,可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察由招聘单位负责,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。对考察不合格或自行放弃的人员,在岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及录用

体检、考察结束后,对拟聘用人员在“杭州市临安区博物馆公众号”进行公示,公示期5个工作日,接受社会各界的监督,请考生关注公众号。对公示中反映的问题,由招聘单位进行调查核实,作出是否可以聘用的决定。

编外用工实行劳动合同制管理,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,签订劳动合同并试用期1个月,试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的,按规定解除劳动合同。

工资福利依照区相关文件执行。拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.建立储备库制度。招聘进入面试,但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形,由招聘单位研究是否进行递补,使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上),储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准;组织第二次招聘的,储备库不再使用)。符合下列情况之一的可启用储备库人员:(1)录用公示后,无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后,本人声明放弃该岗位,并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

3.本次招聘过程的有关信息均通过杭州市临安区博物馆公众号进行公告,请注意查询。

4.面试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。

5.公告未尽事宜,由杭州市临安区博物馆负责解释。报名咨询电话:0571—63748538。监督电话:0571-23615901。



附件1:2024年杭州市临安区博物馆公开招聘编外工作人员计划表.xls

附件2:2024年杭州市临安区博物馆公开招聘编外工作人员报名表.doc


  • 1
  •  
  • 2
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载