杭州市临平区行政服务中心编外工作人员招聘方案

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根据工作需要，经区审管办党组研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：

一、招聘计划

本次编外工作人员招聘岗位为综合受理岗，共计1名。

二、招聘条件

（一）基本条件。

具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；身体健康且能胜任岗位工作；遵守纪律，服从听从指挥；没有违法犯罪记录。

（二）招聘要求。

1.学历要求

本科及以上学历（以毕业证书为准），公共事业管理专业或电子商务专业。

2.年龄要求

年龄不超过35周岁（1989年2月28日及以后出生）

3.户籍要求

杭州市户籍。

4.其他要求

身体健康，五官端正，同等条件下，具有普通话相应等级证书的，优先考虑。

学历证书、户籍、相关资格证书取得时间，截止至2024年2月29日。

（三）不得报考情况。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境等行为被查处的；

2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3.有恶意失信行为被纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6.有其他不宜报考情形的。

三、招聘原则与程序

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按考生报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。