2024年浙江省海洋地质调查大队公开招聘人员公告

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经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，除前述已经明确的外，招聘单位将研究决定是否安排人员递补；需要递补的，按照本岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次进行。

四、其他注意事项

（一）资格条件

1.应聘人员应符合以下条件：

（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

（2）具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；

（3）具备适应岗位要求的身体条件；

（4）与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

（5）能在岗位用人时限内及时入职；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

2.应聘人员限制性条件：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

（3）现役军人；

（4）在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

（5）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

（6）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（7）试用期干部，未满试用期的；

（8）新聘用人员，在新聘用单位工作时间未满规定服务年限的；

（9）根据国家规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定且未达到解除条件的；

（10）在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；

（11）干部个人档案有多处涂改或关键资料缺失涂改，“三龄两历一身份”难以认定或短时间内无法认定清楚，以及涉嫌档案造假的；

（12）应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；

（13）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（14）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。