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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
(1)根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:3比例确定面试对象(如比例内最后一名同分,一并进入面试)。面试采用结构化面试,满分100分。
(2)面试时间、地点另行通知。
(三)体检及考察
根据总成绩按招聘计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。若遇比例内最后一名同分,面试成绩高者进入体检、考察。
(四)聘用
体检、考察工作结束后,聘用名单公示5个工作日。公示期满后,按规定程序签订劳务派遣合同,试用期为2个月。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,将按照考试成绩,依次递补。
三、其他事项
(一)体检费用需由报名者本人承担。
(二)报考人员提交的相关材料复印件和照片不予退还。
(三)聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县有关规定执行。
(四)本公告未尽事宜由永嘉县司法局负责解释。
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