2024绍兴市消防救援支队公开招聘政府专职消防员121人公告

为满足绍兴市社会经济发展对消防救援力量的需求，绍兴市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员，具体公告如下：

一、招聘概况

（一）招聘岗位

车辆维修员、消防车驾驶员、战斗员。

（二）招聘人数

（三）工作地点

   绍兴市消防救援支队所辖各消防救援站。

（四）工作时间

1.执行24小时在队驻勤（住宿）制度。

2.绍兴地区户籍的本地队员（含已婚）或配偶在单位驻地的其他队员每工作4天休息2天，不再安排休假（含国家法定节假日11天）。

3.非绍兴地区户籍的队员实行年休假制度。每年享受休假59天（含国家法定节假日11天），外加每周在单位驻地休息1天。

二、应聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，男性，身高在165厘米以上。

2.本人没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

3.身体条件符合《政府专职消防员体检标准》，体能通过达标考核，无不良嗜好。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。

（二）岗位条件：

除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：

1.消防车驾驶员岗位

①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，中西部地区可放宽为初中及以上文化程度；②持有A1、A2或B2驾驶证，且驾驶相应车辆一年以上；③年龄在18-40周岁之间。

2.战斗员岗位

①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，中西部地区可放宽为初中及以上文化程度；②年龄在18-30周岁之间。

3.车辆维修员岗位

①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度；②有五年以上车辆维修经验，熟悉消防车上装、底盘、水泵等车辆结构，会排故检修，精通车辆电路；③年龄在28-40周岁之间。

三、相关待遇

（一）享受待遇：

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。

2.每年参加全面体检；

3.每年组织带薪疗养；

4.在队期间工作表现突出的，可推荐入党；

5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训以及车辆装备维修、烹饪、医疗等人才培训；

6.在队期间工作表现突出的，逐级晋升副班长、班长、副队长、队长。

（二）工资薪金（含五险一金）：

消防车驾驶员岗位：年薪不少于10万；

战斗员岗位：年薪不少于9万;

车辆维修员岗位：年薪不少于12万；

副队长、队长：年薪不少于17万。

因工龄差异、日常表现实际等，薪资标准或有浮动。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员填写《绍兴市消防救援支队政府专职消防员应聘报名登记表》（见附件1）后，发送到报名指定邮箱。逾期不再受理注册及报名。

报名时间：2024年9月1日止

报名邮箱：1768106296@qq.com

咨询电话：0575-89180141 （咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

（二）现场资料审核

时间：另行通知

地点：越城区北海消防特勤站

应聘人员请携带应聘报名表一份、近期一寸免冠照2张、无犯罪记录证明、个人征信记录；本人身份证、学历证书、户口本（户主页和本人页）、退伍证（退伍军人提供）、驾驶证（报名消防车驾驶员岗位提供）等复印件（各一份）。

（三）体能测试、心理测试、技能测试

时间：另行通知

地点：越城区北海消防特勤站（体能、心理测试场地）、东浦消防救援站（车辆维修员、消防车驾驶员技能测试场地）。

心理测试：心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。测试人员为战斗员、消防车驾驶员、车辆维修员。

体能测试：战斗员和消防车驾驶员测试1000米跑、俯卧撑，得分标准详见附件2，车辆维修员不设体能测试项目。

技能测试：消防车驾驶员测试车辆驾驶及操作技术，车辆维修员测试车辆维修技术，战斗员不设技能测试项目。

根据以上测试结果和招聘计划确定体检对象。

（四）体检

体检时间、地点另行通知。

体检项目和标准按照浙江省公务员招录体检标准执行，体检费用由报考人员自理。

（五）聘用

体检结束后，体检不合格人员，将告知本人不予聘用。体检合格人员，由单位组织岗前培训，培训合格的，签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

五、注意事项

（一）应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便联络。

（二）报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

（三）原先在绍兴市消防救援支队工作过的，因个人原因离职或辞退的，一律不予录取。

（四）战斗员岗位工龄满6年且担任班长2年后，特别优秀的可考核选拔为政府专职管理干部。

（五）有部队服役经历或从事过消防救援相关事业的，其工作时间可按相关要求计入工龄。

（六）最终解释权归绍兴市消防救援支队所有。

六、特别提示

此次招聘由绍兴市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

附件1.绍兴市消防救援支队政府专职消防员应聘报名登记表.docx

附件2.体能测试项目评分表.docx