2024年临海市新世纪人才开发有限公司公开招聘辅助管理人员的公告（2人）

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（三）体能测试

参加体能测试的人员应按照通知的时间和地点参加，参加体能测试时须携带本人有效身份证件。体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高，体能测试不合格的不得参与后续环节。

体能测试标准（男子组）：测评项目为10米×4往返跑，30岁（含）以下≤13，1，31岁（含）以上≤13，4；1000米跑，30岁（含）以下≤4，40，31岁（含）以上≤4，50，纵跳摸高≥265厘米。（体测时间、地点另行通知）

（四）面试

采用半结构化面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配程度。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不再列入考察对象。面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。（面试时间、地点另行通知）

（五）体检

体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部〔2010〕82号）执行。体检人员中有不合格的，按成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由个人自理。（体检时间、地点另行通知）

（六）考察

体检结束后，根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.2确定入围考察对象，人数不足的，以实际人数确定。考察工作按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）执行。考察对象中有不合格且低于招录计划的，按成绩从高分到低分依次递补考察。

四、待遇保障

主要包含：基本工资（基层一线岗位3500元/月，其他岗位3000元/月，如遇岗位调整，按实际在岗发放）、月度绩效工资（500-1700元/月）、五险一金、高温补助、年终奖、误餐补助等福利。单位统一购买商业意外伤害补充保险。试用期为2个月，试用期工资按80%计发。其他待遇,一年一度健康体检等。

附件下载：

应聘人员报名表.doc