4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日-9月20日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证,并取得应聘资格。
(二)考试
考试分初试、复试两轮进行,初试、复试成绩满分均为100分,并均按50%计入总成绩。初试包括公共科目笔试和专业测试,公共科目笔试后,根据本项成绩从高到低按计划招聘人数1:10的比例确定入围专业测试人员名单;专业测试后,按公共科目笔试、专业测试各占50%折算初试成绩,从高到低按计划招聘人数1:5的比例确定入围复试人员名单。复试形式为面试。公共科目笔试、专业测试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算)。
1.初试
(1)公共科目笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。
时间、地点:暂定2024年9月21日(全天),杭州市内。
科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:10的比例确定入围专业测试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围专业测试。
(2)专业测试
专业测试为新闻采编业务测试,内容是全媒体采编相关的综合和业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。测试日期以通知为准。
专业测试后,根据确定的办法计算初试成绩,从高分到低分按1:5的比例确定入围复试人员名单。
2.资格复审
复试前安排资格复审,有关安排另行通知。
应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消复试资格。
3.复试
复试方式为结构化面试,主要考查岗位认知、适应能力、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业水平。具体安排另行通知。
复试合格分为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
复试结束后,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,复试成绩高者优先),按招聘人数1:1确定体检、考察对象。不按规定要求参加体检或不配合考察工作的,视作自动放弃。
(四)公示
经体检和考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按照岗位应聘人员考试成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、下一阶段工作安排为前提。
2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不再保留其聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1. 浙江教育在线网站(http://www.zjjyzx.com,通知公告);
2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn,公告公示);
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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