编外招聘
浙江杭长高速公路有限公司杭长公司成立于2005年4月，是湖州市交通投资集团有限公司控股一级子公司，主要负责S14杭长（宜）高速公路、申嘉湖高速公路西延段等高速公路的运营管理，现有员工650余人。自成立以来，公司一直致力于安全、可靠、高效的高速公路运营管理服务，通过专业化管理和技术创新，确保高速公路安全畅通，提升公众出行体验，持续推动高速公路运营的改进和发展，创造更大交通出行价值。
因公司生产经营需要，现面向社会招聘收费员、施救队员若干名，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件要求
招聘 岗位 | 年龄 要求 | 性别要求 | 学历 要求 | 专业要求 | 工作地点 | 岗位要求 |
收费员 | 35周岁及以下 | 男女不限 | 高中及以上 | 不限 | 杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 | 身体健康、品行端正；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。 |
施救 队员 | 45周岁及以下 | 男性 | 高中及以上 | 不限 | 杭长高速全线、申嘉湖高速西延段全线 | 身体健康、品行端正；具有A2或A2以上驾照；具有良好的团队意识和组织纪律，实行“四班二运转”工作时间；党员及有相关工作经验者优先（用工性质为劳务派遣）。 |
二、薪酬福利待遇
1、提供全面客观的能力发展体系和职级晋升机制，匹配具有行业竞争力的薪酬体系，收费员起薪7.5万元/年，施救队员起薪8万元/年，试用期一个月；
2、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金），同时参加工会医疗互助；
3、提供职工健康体检、生日福利、餐卡、不定期员工团建活动、工作服等福利；
4、依法提供带薪年休假、法定节假日加班工资；
5、提供内部竞岗机制和培训学习平台，给予每个员工公平、公正、公开的晋升通道。
三、报名方式和时间
（1）实行网络报名
应聘人员下载填写《员工应聘登记表》，将《员工应聘登记表》、身份证、户口薄、毕业证书、本人近期免冠1寸彩照打包压缩发至报名邮箱1035962283#QQ.com。
（2）报名截止时间为2024年9月1日。
（3）咨询电话：0572-2223045 (联系人：吴女士)
四、招聘流程
本次招聘按照发布公告、报名资格审查、笔试（实操）、面试、体检等程序进行，遵循择优录取，宁缺毋滥的原则。
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