2025年临海市桃渚镇人民政府公开招聘编外聘用人员公告（1人）

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因工作需要，临海市桃渚镇人民政府研究决定面向社会公开招聘编外聘用人员1名，并将有关事项公告如下：

 一、招聘性质与岗位

此次招聘编外聘用驾驶员1名，为劳务派遣用工性质。由临海新世纪人才开发有限公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。可登录临海人才网： www.lhrc.com.cn查询；临海人才网为后续发布其他相关信息的指定网站。

二、岗位招聘范围、对象及条件

1.性别不限，40周岁及以下(1984年1月9日及以后出生)，台州户籍;

2.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;

3.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.具有高中(含中专、中职等同等学历)及以上文化程度;

5.具有C1及以上驾驶证和10年及以上驾龄，近三年内无任何重大安全责任事故。

本次招聘所涉及的资格条件的计算统一截止至2025年1月8日，所要求的资格条件均指周年。

6. 编外聘用人员招聘应实行回避制度。凡与机关事业单位负责人、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。机关事业单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的，应当回避。

有下列情况之一的也不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位、工作人员被辞退未满5年的人员。

 三、招聘程序

（一）报名与资格审核

报名工作由临海市桃渚镇人民政府负责实施，符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。未达比例的核减或取消该岗位招聘计划人数，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

1.报名时间：2025年1月8日至2025年1月14日，工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。

2.报名地点：临海市桃渚镇湖岸路1号，桃渚镇人民政府3楼314室。

咨询电话：0576-85797236

3.报名时需携带证明资料原件及复印件：

①《2025年临海市桃渚镇人民政府公开招聘编外聘用人员报名表》（附件1）、②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（双面）；④学历（学位）证书（大专及以上学历附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；⑤驾驶证。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。  

（二）组织考试

经资格审核合格的人员先进行技能测试，技能测试不计入总成绩，技能测试合格者均入围面试。

面试采用结构化面试，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。

若面试成绩相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件参加考试。

（三）体检、考察

考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1：1比例，在面试合格人员中确定体检、考察对象。

体检工作由临海市桃渚镇人民政府在规定的时间、指定的地点组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

  体检合格者入围考察，考察工作由临海市桃渚镇人民政府组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由临海市桃渚镇人民政府对相应岗位按本公告有关规则从高分到低分进行递补。

（三）公示、录用