2018年宁波市江北区发展有限公司招聘工作人员（4人）

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宁波市江北区城市建设投资发展有限公司是江北区政府直属国有企业，成立于2005年7月。因公司自身业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员4名。 
一、招聘岗位及条件 
本次拟招聘4名工作人员：资产运营副经理、综合办公室工作人员、项目管理人员、财务人员各1名。具体条件见下表：  

二、招聘办法及程序 
本次招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。如招聘岗位计划与报名人数不足1：2的，招聘岗位可相应核减。 
（一）报名及资格审查 
1.报名时间：11月12日起至11月16日，上午9：00至11:00，下午2:00至16:00。 
2.报名地点：北岸财富中心7幢802。 
3.报名方法：现场报名，凡符合报考条件自行下载《宁波市江北区城市建设投资发展有限公司公开应聘工作人员报名表》，真实完整填写个人信息，在规定时间携带本人居民身份证、学历（学位）证书、户口簿、相关资格证书、工作经历证明或劳动合同、其他与报考条件相关的证明材料的原件及复印件，以及2寸近期免冠照片2张到招聘单位报名。 
4.资格审查：不按规定时间和地点参加资格审查的人员，视作放弃资格。资格审查合格者准予发放笔试准考证，报名提供的复印件及证明材料恕不退还。 
（二）笔试 
笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分100分。报考者需同时携带准考证和身份证原件，在规定地点和时间参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。笔试具体时间和地点另行通知。  
根据报考岗位和笔试成绩，从高分到低分，按1:5比例确定面试对象，不足比例的，按实际笔试人数确定面试对象。笔试成绩在宁波市江北区人民政府透明政务网（http://www.nbjb.gov.cn/）上公布。 
（三）面试 
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃资格。 
　面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据最终得分从高分到低分按1:2确定体检对象(如最终得分并列，以笔试分数高者优先)。 
（四）体检、考察 
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员书面放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。 
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。 
（五）聘用 
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象书面提出放弃的，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘用者公示7天，无异议者办理相关聘用手续。 
 三、其他说明 
（一）在各招聘环节，公司会及时通知进入下一轮环节的应聘者；未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。 
应聘者可关注宁波市江北区人民政府透明政务网（http://www.nbjb.gov.cn/），我公司会将相关信息在网上公布。 
（二）在体检和考察合格的人员中未被录取的,可按照《江北区国资国企人才库管理暂行办法》的规定,根据岗位招聘录用人数1:2的比例选取考生入库并办理相关入库手续。 
咨询电话：0574-87871563，杨老师 
办公地点：江北区北岸财富中心7幢802

附件：江北区城投公司公开应聘工作人员报名表.doc