2018年慈溪市人民法院招聘协警（1人）

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专业技能测试（占总成绩30%）为计算机速录能力测试。测试形式为听打速录，现场播放录音资料，考生将录音资料内容输入计算机。测试时间为10分钟，要求听打120字/分钟以上。评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分，满分100分，不足60分者淘汰。

笔试（占总成绩30%），专业技能测试成绩60分以上者（含60分）参加笔试，考试内容为综合知识测试与写作。笔试满分100分，合格分60分。

面试（占总成绩40%），按专业技能测试和笔试成绩之和由高到低，按招录人数1：3确定参加对象，面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。面试满分100分，合格分60分。

技能测试、笔试、面试时间及地点另行通知。

二、体检

根据总成绩由高到低确定各类人员参加体检对象，体检费用自理，通知交费而不交者视为放弃体检。

协警按招录人数1:1确定体检对象，体检参照人民警察体检项目和标准执行。

速录员按招录人数1:1确定体检对象，体检参照公务员体检项目和标准执行。

三、招聘程序：

招聘工作采取现场报名、资格审查、考试（笔试、技能测试、面试）、体检、考察、公示的方式进行，具体流程如下：

（一）现场报名

1、报名时间：2018年11月5日

（上午8:30-11:00 ；下午14:00-16:30）

2、报名地点：慈溪市人民法院（浒山街道寺山支路60号）诉讼服务大厅2号窗口,联系电话63912731。

3、报名方法和应提供的材料：报名者如实填写报名登记表，并提供本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、户口本首页和本人页原件和复印件、本人近期一寸免冠彩照2张。

（二）资格审查

按照招聘条件，对报名人员进行资格初审。经资格审查后确定进入考试程序人员。如报名合格人数不足招聘指标数3倍，则酌情核减或取消该岗位招聘计划。

（三）考试

根据各类招考人员考试内容组织考试。

（四）体检

组织符合条件人选进行体检。

（五）考察

体检合格人员进入考察，重点考察德才表现、有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

（六）公示

对拟聘用的人员在慈溪人才网上进行公示，公示时间七天。

（七）聘用

公示期满无异议，与拟聘用人员签订劳动合同，并确定一定的试用期。

慈溪市人民法院

二○一八年十月二十九日