2018年金华市公安局婺城分局站前派出所公开招聘特勤队员公告（40人）

 为切实加强婺城区维稳防暴力量建设，提升维稳防暴能力和水平，经分局党委同意，决定面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划 计划招聘特勤队员40名。

二、招聘条件

（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热心治安工作，责任心强，爱岗敬业的男青年；

（二）本次招聘对象年满20周岁至40周岁（1978年至1998年期间出生）男性公民；

（三）具有国家承认的大专及以上学历，并在规定时间内参加学历提升教育，退伍军人可放宽至高中学历。

（四）身高要求在1.68米（含）以上，双眼裸眼视力在4.8（含）以上，身体健康；身体明显部位没有纹身，隐蔽部位没有特殊纹身图案，隐蔽部位普通纹身面积不得大于5cm*5cm；

（五）武警特勤队员、部队退伍侦察兵、公安司法院校特警等相关专业毕业生，同等条件下优先录取；

（六）曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人、曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。

三、招聘程序

1、 通过发布公告、报名确认、体能测试、面试、体检、政审等程序招聘特勤队员。

现场报名。

2、报名时间：2018年11月28日—12月20日（周末除外），每天8：30— 17：00，报名截止时间为12月20日下午17:00。

3、报名地点：金华市二环北路1339号金盾办公大楼408室，联系电话：82165589。

（二）报名提供材料：

1、身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。在县级以上的武术、散打、拳击等格斗技能和田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛中，获得个人名次的人员需提供获得名次的证书原件及复印件。

各类加分项目获奖证书或证件的原件及复印件。

2、近期免冠2寸照片2张。

3、在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。

（二）体能测验。

(三）加分。高中（含高中）以后获得省、地（市）、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分；部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、5、4、3、2、1分；因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分。普通退伍士兵加1分；武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分；反恐士兵和排爆专业人员加5分；具有A2及以上驾照人员加5分；具有摩托车驾驶证的加1分；被 政府或公安部门授予见义勇为积极分子或治安积极分子的加2分；同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

（四）面试。 满分20分。根据考生综合成绩（三项体能测评成绩之和/3*60％+加分项目），从高分到低分按招聘名额1:2.5确定面试对象；测试通过人数不足的，以实际通过测试人数确定为面试对象，面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。

（五）体检。 根据考生的总成绩（三项体能测评成绩之和/3*60％+面试成绩*30%+加分项目），从高分到低分按招聘名额1:1.5确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部【2010】82号）执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

（六）政审。 在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局婺城分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

（七）聘用。 对政审合格人员办理聘用手续。聘用人员与金华市金盾人力资源开发有限公司签订正式劳务合同，办理相关社会福利保险。首次签订合同期为3年，其中试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用。 工资福利待遇：特勤队员年人均待遇约6万元（含缴纳的社会保险、公积金等），提供免费住宿。

 四、考核 结合日常考核及年终体能考核，考核不合格者，退回派遣单位，由派遣单位另行安排岗位。

五、工作职责 特勤中队采取准军事化管理模式，主要承担协助公安民警处置群体性事件、参与大型活动保卫和治安事件的处置、武装巡逻等工作。

具体职责为：

（一）参与治安巡逻工作。

（二）参与群体性事件处置工作；