2019年浙江金华东阳市部分国有企业面向社会公开招聘项目急需工作人员的公告

2019-05-10 来源：本站原创浏览次数：

根据《东阳市国有企业劳动用工管理办法》（东政办发〔2017〕123号）文件精神规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘项目急需工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件及对象

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件；

二、招聘详情

东阳市水务投资集团，是市政府直属国有独资企业集团，创建于2017年12月29日。集团本部位于东阳市总部中心，办公环境舒适，交通便利。集团承担全市供排水实施的建设、运维，统一管理全市水资源经营利用，力争至2020年，实现全市“供排水一体化，城乡全覆盖”的目标。现根据全市农村饮用水达标提标行动的工作需要，决定面向社会公开招聘“农村‘一户一表’建设改造项目”急需工作人员。

招聘范围、对象及报名资格条件

序号	招聘岗位	人数	年龄	性别	户籍	专业	学历	其他条件
1	驾驶员	3	45周岁及以下	男	东阳	不限	不限	持c1照或以上；身体健康，无不良嗜好；6年及以上专职司机工作经验，未发生重大交通事故
2	文化专员	1	30周岁及以下	女	东阳	不限	全日制本科及以上	熟悉office办公软件的运用及PS等相关设计软件；良好的文字功底，善于撰写及设计宣传资料；有良好的创意及设计思维；有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；会摄影的优先
3	工程现场驻场管理员	7	45周岁及以下	男	东阳	不限	不限	具备工程现场施工、管理相关工作经验；有十年及以上工作经验人员，年龄可放宽
4	工程资料员	3	男45周岁及以下，女40周岁及以下	不限	东阳	不限	不限	具有3年及以上相关工作经验，具备资料员证，有二级建造师及以上证件者优先
5	材料管理员	1	45周岁及以下	男	东阳	不限	不限	具有5年及以上相关工作经验；有十年及以上工作经验人员，年龄可放宽

注：以上人员根据项目进展签订用工协议。

联系人：赵女士联系电话：13967432591

东阳市交通投资建设集团有限公司，成立于2016年10月，注册资本5亿元，是东阳市委市政府深化改革而成立的国有企业。集团作为东阳市交通投融资主体，统筹承担我市重大交通基础设施投融资、建设、运营及管理职责，同时开拓发展交通关联产业。根据市委市政府下达的2019年政府投资、国企投资项目任务，集团为推进三门至婺城公路东阳南市至画水段改建工程、农村公路大中修工程，现根据项目需要，决定面向社会公开招聘急需工作人员。

招聘范围、对象及报名资格条件

序号	招聘岗位	人数	年龄	户籍	专业	学历	其他条件
1	工程管理	4	50周岁以下	不限	公路工程或相关专业	大专	具有公路工程或相关专业中级及以上职称、公路二级及以上建造师执业资格、具有专业监理工程师及以上执业资格（交通部、省交通厅）
2	工程现场管理员	1	40周岁以下	男	公路工程或相关专业	大专	具有2年以上工程现场施工、管理经验。
3	文化专员	2	35周岁以下	女	行政管理或国际贸易	大专	熟悉office办公软件运用，办公室文员工作经验5年以上。

注：以上人员根据项目进展签订用工协议。

联系人：许女士联系电话：13586951481

三、报名

1、报名时间：2019年5月9日至2019年5月10日（上午9:00—11：00，下午2：00—4：30）

2、报名地点：东阳市人力资源和社会保障局（东阳市振兴路609号一楼西侧）；

3、报名方法：采取现场报名的形式组织报名，并缴纳考试费人民币五十元。

①报名者须如实填写报名表（报名表附后），提供近期二寸免冠照片两张；

②报名时，报名者须提供本人毕业证书、身份证、户口簿（或户口所在地证明）、教育部学历证书电子注册备案表、工作年限证明、相关资格证书原件及复印件；

③脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试,一经发现取消其考试聘用资格；

④组织报名人员现场对报名资料（资料不全者作不合格处理）进行资格初审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加选拔人员的准考证号及领取准考证的时间、地点在东阳人才网（网址： http://www.dyrc.gov.cn/）公布。

每人仅限报一个岗位。

四、选拔

选拔：按照《东阳市国有企业招聘项目急需工作人员选拔方案》对考生进行选拔，选拔成绩从高分到低分，总分100分，如最后一名成绩相同，则进行加试，加试方式另行通知。选拔设及格分，分数按照全体考生平均分设定，考生分数达不到及格分的，经全体考官合议后，将被直接淘汰。参加选拔人数不足招聘职位名额3倍时，不核减招聘名额。

选拔时间、地点、成绩查询等在东阳人才网上公布。

五、体检

根据总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员，报考人员放弃体检或体检不合格允许递补。体检按企业新员工入职体检要求执行。

六、考察聘用

体检合格按成绩从高到低录取一人确定为考察对象。考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为5天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用；考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

七、其他事项

1、本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

2、报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

3、岗位聘用按市人力资源和社会保障局核准的机构、岗位和职数设置方案在空缺岗位数内进行，不得超岗位数聘用。

4、本次招聘人员若未能达到岗位聘用数，则招聘单位可继续补招。