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（三）笔试
1、笔试按照总岗位数不低于1:1.5比例开考，如报名人数不足，按同等比例减少招聘岗位。
2、笔试为《综合能力测试》一门，满分为100分。笔试范围包括时事政治、公共基础知识和文化法律知识。
3、笔试时间、地点待定。
4、笔试结束后，由衢州市公安局统一划定笔试合格分数线，并按不高于1:3比例确定面试对象。
5、笔试成绩占总分50%，带入面试。
（四）面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试采取半结构化面试方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。
4、面试成绩占总分50%，与笔试成绩相加确定总成绩，按招聘计划1：1比例确定入围对象。
（五）体检
1、入围对象按规定进行体检。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。
2、体检时间、地点将以电话联系通知。
3、入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。
（六）考察（政审）
体检合格人员入围考察（政审）。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察（政审）期一般为5天，自公布考察对象名单之日起计算。
考察（政审）结果仅作为本次招聘的依据。
（七）公示与聘用
考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，与衢州市公安局交通警察支队签订劳动合同；公示不合格人员，由交警支队告知本人不予聘用。
四、注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考人资格。
（二）体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。
（三）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。
（四）对招聘公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《衢州市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员计划一览表》中提供的咨询电话。
（六）本次招聘相关信息（体能测试合格进入笔试人员通知、笔试成绩、面试成绩、进入体检人员通知、体检合格进入考察人员通知已、拟聘人员公示及人员递补等）均只在衢州交警微信公众号上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。
衢州市公安局交通警察支队
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