2019年浙江省丽水市莲都区公开选调1名公务员补充公告(二)

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因工作需要，经研究决定，丽水市莲都区2019年下半年公开选调公务员增加丽水市莲都区城乡居民社会保险事业管理中心（参公事业）计划1名，具体详见附件1《2019年下半年丽水市莲都区公开选调公务员岗位计划表（二）》。选调相关要求公告如下：

一、选调岗位

公开选调参照公务员法管理人员1名（详见附件1）。

二、选调对象的范围和资格条件

（一）选调范围及对象

莲都区范围在编在岗公务员（含参照公务员法管理工作人员,下同）。

（二）资格条件

1.具有良好的思想政治素质，品行端正，爱岗敬业，清正廉洁，身体健康。

2.年龄一般在35周岁及以下（1983年12月3日以后出生）；解决夫妻两地分居（分居时间满3周年）或照顾父母（身边无子女）的，且具备报考岗位资格条件的，可适当放宽年龄条件，年龄一般在男45周岁及以下（1973年12月3日以后出生）、女40周岁及以下（1978年12月3日以后出生）。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具有公务员身份满3周年及以上（时间截止到2019年12月），并符合组织部门规定的服务年限要求。

5.近三年年度考核称职（含公务员试用期不定等次）及以上。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

本次公开选调涉及工作经历、年限等统一截止到2019年12月。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对选调有其他限制性要求的。

4.报考人员不得报考任职后即形成回避关系的岗位。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

1.报名：采用现场报名的方式报名。报名者需填写《丽水市莲都区公开选调公务员报名表》（附件2），报名表可在莲都党建网、莲都区政府门户网站下载，经所在单位（主管单位）与公务员主管部门等同意并加盖印章后，携带身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书、相关经历证明原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样，并盖出具单位印章)，及近期1寸正面免冠彩色证件照2张，于2019年12月3日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)到莲都区人力社保局534办公室报名（地点：丽水市莲都区丽青路25号<莲都办事中心5楼534办公室>），联系电话0578-2278056)，已报考丽水市莲都区2019年下半年公开选调的公务员不得重复报考。

2.资格审查：由用人单位对报名者的报考条件进行资格初审。经初审后，选调岗位数与报名人数比例达到1:3的，该岗位开考；如达不到开考比例1:3的岗位，不予以开考。

3.笔试：笔试成绩占总分数的40%。笔试内容为文字能力测试，实行闭卷考试。笔试具体安排在指定网站另行公告。

4.面试：根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试入围人员。面试成绩占总分数的40%。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加笔试合格人员中从高分到低分依次递补，递补一般只进行一次。递补后又出现考生主动放弃的，由选调单位商区委组织部决定是否继续进行递补。面试采用结构化面试方式进行，由区委组织部统一组织，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行公告。

5.体检与考察：面试结束后，选调单位按照综合成绩从高到低按1∶2比例确定考察人选。考察成绩占总分数的20%，由选调单位成立考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调岗位的适合程度进行全面考察，要把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的取消选调资格。

考察完成后按照1:1确定体检对象，选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检具体安排另行通知。

6.公示、办理相关手续：选调单位党委（党组）根据考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。人选由区委组织部在指定网站公示，公示期为7天。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任的，按照有关规定办理转任手续。

选调对象在接到通知后，须在两个月内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。选调对象在本行政区域内服务年限为3周年。

在面试、考察、体检、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商区委组织部决定是否进行递补。总成绩至下一次公开选调公告发布前有效，选调单位可从本次参选未转任的人员中，择优选调工作人员。

四、纪律与监督