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为进一步规范公司人事招录工作,不断提高管理水平,提升公司社会竞争力和影响力,根据市国资委《金华市市属国有企业劳动用工管理办法》及《金华市国资委关于<浙江金华安邦护卫有限公司机构设置和定岗定员方案>的批复》的相关规定,特制定本方案。
一、招聘岗位
人力资源部人事专员、综合管理部科技信息岗各一名。
二、招聘范围及报名条件
(一)招聘范围
全国范围内的符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件:(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;(2)具备较强的专业技术能力、高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。
2.资格条件
3.有下列情况之一者不受理报名:(1)有过违法犯罪记录的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.招聘信息发布平台
金华人才网http://www.jhrcsc.com/
2.报名时间。2020年10月13日~ 11月13日(节假日除外)上午8:30~12:00 ,下午2:30~5:30。
3.报名地点。浙江金华安邦护卫有限公司(金东区金园路1388号综合楼521人力资源办公室,咨询电话:0579-82437535 手机号码:13989427405 联系人:邵琦
本次招聘报名接受网络报名,报名表和材料(扫描件)以附件形式发送至指定邮箱(17493310@qq.com),并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位+学历,笔试前携带报名相关材料原件到现场复核。
4.报名要求。每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
(二)资格初审
由浙江金华安邦护卫有限公司招聘工作领导小组办公室牵头,按照报名条件对应聘人员进行资格初审。经资格初审后,符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足3:1的,取消该岗位的招聘人数。
(三)考试
分面试和笔试两个环节,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%、合计组成综合成绩。
⑴笔试:资格初审合格人员全部参加面试,笔试采取闭卷形式进行,时间、地点另行通知。
⑵面试:面试组由公司组织相关人员及外请专家担任(公司考核不得超面试组成员数量的50%)。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。面试成绩合格分为70分,未达到合格分,不列入考察人选。
(四)考察
根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩最后一名有并列的均进入考察)。招聘单位对考察对象的学历、履历、任职资格进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察合格者进入体检。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)体检
体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。
(六)公示与聘用
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