2021年“秀水泱泱·智汇秀洲” 国有企业高层次人才选聘公告（9人）

2020-11-07 来源：本站原创浏览次数：

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2、根据选聘岗位要求，对体检合格人员进行考察（政审），考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149）号执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

九、公示和录用

体检、考察（政审）合格后，拟聘用人员名单在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按面试成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内报到，并转递档案。无正当理由逾期者，视作自动放弃取消聘用资格。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决，未能在报到期限内自行协商解决影响聘用的按自动放弃处理。

十、聘用后管理

本次公开选聘按紧缺型人才引进，聘用人员与具体聘用单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员列入嘉兴市秀洲区优秀年轻干部人才库进行跟踪培养，工作表现优秀的人员可按照相关规定和程序择优提拔为领导干部。

入职后待遇详见附件1。同时根据市、区有关人才政策，在嘉兴首次购买商品房的，给予购房补贴，其中：博士35万元/人、硕士15万元/人。在嘉兴租房（未购房）的，给予租房补贴，其中：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。对硕博人才优先安排入住人才公寓。

十一、其他要求和说明

在选聘各环节中，考生应保持通讯畅通，招录单位以电话、短信、电子邮件等方式通知考生补充材料、面试、体检、报到等，未按规定时间完成的，视为自动放弃。

十二、选聘工作纪律

面向高层次人才公开选聘工作是一项严肃的工作，将严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪委、监委派驻第三纪检组，监督电话：0573—82792390。