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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
1、根据考生综合成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同,则按笔试成绩进行排名,若笔试成绩也相同,则同时进入体检、考察。
2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时,在未进入体检、考察人员中选取综合成绩最高者进行递补。
(五)公示和录用
经体检、考察后,拟录用人员名单在杭州市萧山区人民政府(萧山经济技术开发区)官网(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/)进行为期5天的公示。经公示无异议的,办理相关聘用手续。对公示中反映的问题,由招聘工作领导小组办公室会同纪检监察部门进行调查核实,确定是否可以聘用的决定。
公示结束后,本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用,在参加笔试、面试的未录用人员中选取综合成绩最高者进行递补。
四、聘用及待遇
(一)报考人员被录用后,由浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司签订劳动合同,首次聘用期3年,其中试用期为3个月,试用期结束后公司将根据员工表现情况进行具体岗位安排,正式入职后按信息港公司员工薪酬体制享受待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。
(二)毕业于国内一流大学建设高校或海外(境外)世界百强高校的,录用满1年且表现优异的,经讨论年终考核奖金享受公司中层正职待遇;工作满2年且表现优异的,经讨论年终考核奖金享受公司副总待遇;非萧山户籍、且名下无杭州市区住房,开发区管委会免费提供人才公寓租用,或自行租房并最高可申领人民币2500元/月的租赁补贴。
五、其他
1.招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府(萧山经济技术开发区)官网(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/),请考生及时关注。
2.考生在现场报名、笔试、面试等环节,请主动做好疫情防护措施。
附件3:浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘报名表.docx
浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司
2021年2月8日
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