2021年衢州市交通投资集团有限公司招聘公告（16人）

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1、笔试岗位按照1:4比例，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。直接面试岗位按实际报名人数安排面试。

2、面试采用半结构化方式，重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，合格分为70分及以上。面试不合格者不予进入考察和体检。

3、笔试岗位按照笔试成绩和面试成绩3:7的比例核算得出总成绩，直接面试岗位以面试成绩作为总成绩。

4、面试由交投集团统一组织，应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。

5、面试时间、地点等信息将以电话形式通知入围面试的应聘人员。

（五）考察和体检

1、面试结束后，交投集团根据总成绩以及招聘人数，从高分到低分等额确定入围考察和体检人选（总成绩相同的取面试分高者），应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由交投集团研究后确定是否安排人员递补。如需要递补的，根据总成绩由高到低递补一次。

2、考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德能勤绩廉等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3、体检由交投集团统一组织，按照招工体检标准执行。入围人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（六）公示和聘用

考察与体检工作结束后，交投集团根据招聘计划人数、入围考察人员的考察情况和体检结果等，研究确定拟聘用人选名单，名单在相关网站（http://www.zjqzjt.com）公示5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，均不再递补。

公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的应聘人员，确定为拟聘用人员；拟聘用人员须在规定时间与原工作单位解除劳动合同，并出具解除劳动合同证明。若未能在规定时间内与原单位解除劳动合同，则视为自动放弃入职资格。

四、纪律监督

本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优录用”的原则，全程接受集团纪委和社会的监督，对违反纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以处理。

五、其他事项

（一）各岗位薪酬按照各用人单位相关制度执行。

（二）聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的不予以聘用。

六、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，应聘人员“健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加笔试。“健康码”非绿码，以及考前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史的；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者；集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试。

参加笔试的应聘者应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其笔试资格，并记入集团应聘者诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

附件:

1.衢州市交通投资集团有限公司报名表

2.个人简历