2021年台州市公交巴士下属子公司招聘工作人员（13人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

报名材料不全者不予审核；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

原则上同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，经巴士公司党委商议可另行确定面试比例（不再另行公告）。若其报考人数未达面试比例可继续开考，面试成绩达到本次招聘设定的合格分以上者，可直接进入体检等后续招聘程序。面试人员具有招聘岗位相应高级专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以内（1981年3月1日之后出生）。

  面试人员名单信息在台州公交集团网站公告，请应聘人员及时关注，同时务必保持通讯畅通。未通过资格审查者不另行通知。

（三）考试方式

1.考试统一采用面试方式，由岗位对应的公司组织，面试考察考生专业知识及综合能力水平，成绩满分为100分，保留至小数点后两位；

2.面试人员面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入体检。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺；

（四）体检与考察

根据报考人员的成绩，原则上按招聘岗位1:1的比例确定参加体检和考察的人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有应聘人员体检时出现个别指标异常，经巴士公司党委综合评估不影响聘用的，可以由巴士公司党委决定。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五）聘用

体检与考核均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后，无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（六）递补

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，公司可根据实际情况进行递补，递补人选原则上在该岗位面试合格对象中按本次考试成绩从高分到低分作相应递补。

五、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次面试的考生应在面试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加面试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加面试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者、集中隔离期未满的密切接触者，以及按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，均不得参加面试。

考生应当服从并配合疫情防控要求和面试现场组织工作。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩。

六、其它事项

1.此次招聘岗位所涉及年龄以及工作年限的计算，时间统一截止到2021年3月1日，出生日期以居民身份证为准。在全日制高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，有工作年限要求的岗位需提供社保缴费证明（有社保单位公章或电子公章），有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

2.根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.本次招聘公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘面试的辅导培训。

4.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公告结束前向报考单位反映，以便及时纠正。

5.在体检、考核、公示等环节，如发现不符合要求的，不予聘用。有关面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注台州公交集团网站。

七、建立后备人才库

    此次招聘成绩达到70分及以上的未聘用人员，按报名岗位的所属单位分别进入台州市祥和公交汽车修理有限公司、台州市祥和公交物业管理有限公司的后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。其间，所属子公司年度内编制空缺并有同类专业（岗位）需求时，经巴士公司党委综合评估同意，可从后备人才库中择优挑选相关人选，直接体检、考核、公示后聘用。

本公告由巴士公司负责解释。未尽事宜，可由巴士公司党委酌情研究处理。

附件：

1.祥和修理公司公开招聘工作人员计划表

2.祥和物业公司公开招聘工作人员计划表