2021年安吉县交通投资发展集团有限公司及下属子公司招考公告-16名

2021-04-12 来源：本站原创浏览次数：

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1、面试时间、地点：以面试通知书为准。

2、面试办法：

①采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布；

②面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。体检统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检费用由考生自行承担。不能按时按规参加体检的视作放弃，不足人员岗位可依次递补。

考察工作由安吉县交通投资发展有限公司及下属子公司统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

八、公示、聘用

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

（二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

（三）递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；若递补不成功，可按“就近追溯”的原则递补（时间最长可追溯至上一年度内），递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

九、其它事项

本次招考接受社会全程监督，电话：0572-5222291。

具体事项考生可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。

附件1：安吉县交通投资发展集团有限公司及下属子公司岗位明细表

安吉县交通投资发展集团有限公司2021年公开招聘岗位明细表.docx