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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。
（四）面试
入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察环节对象。
长期有效的岗位招聘，面试时间视报名人数情况安排，考生根据通知资格复审合格后参加面试，面试组织形式为两轮面试，第一轮合格后进行第二轮面试，均合格后进入后续环节。
五、 确定体检、考察对象
根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（遇总成绩相等的，以面试总成绩高者优先，若面试总成绩亦相同，则需另行复试）。
考试总成绩=（笔试总成绩÷科目数）×分数比例+面试成绩×分数比例。免考笔试的以面试成绩为总成绩。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、 体检、考察
体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检与考察可以一并同时开展。考察结果作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，亦可不再替补。考察过程中，招聘工作组认为拟聘对象与岗位匹配度不高或因其他原因，亦可终止招聘。
七、 公示和聘用
体检、考察结束后，公司根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在台州市国资委网站等公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。视情况可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
此次招聘面试达到80分以上的未聘用人员，按报名岗位将进入招聘单位的后备人才库，自拟聘用人员公示后1年内有效。当该招聘单位年度内编制空缺、有同类专业（岗位）需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
公开招聘的工作人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，通常包含试用期，试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。
八、 相关事项说明
（一）年龄、工作经历计算。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及工作岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间计算至2021年4月30日为止。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）为准，必要时要求出具对应的社保缴纳证明；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。
（二）应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加考试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。
（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。
（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（五）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向台州市交通投资集团有限公司人力资源部反映，以便及时研究处理。
九、 联系方式
台州市交通投资集团有限公司人力资源部，0576-81898061，董先生。
台州市轨道交通建设开发有限公司综合管理部，0576-89899206 蒋女士，0576-88557660 李女士。
台州交投公路运营有限公司综合管理部，0576-88557703 熊女士。
台州汇通高等级公路养护工程有限公司综合办，0576-85695573 于女士。
台州市纵横公路建设养护有限公司综合部，0576-85865606 郑先生。
台州市交通工程试验检测股份有限公司综合部，0576-88667330 姚女士。
台州市恒通监理有限公司综合办公室，0576-88852335 何先生。
浙江台州交投港务有限公司党群人事部，0576-88859131，王先生。
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