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(四)考察
根据笔试和面试成绩占比折算合计成绩后，按从高到低1：1比例，确定入围考察人选。若出现本人放弃或考察不合格的情况，按面试成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选可核减该岗位。
(五)体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况，可按总成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。
(六)公示
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
聘用人员的薪酬按金旅集团薪酬管理规定执行，享受国家和地方政府规定的福利待遇。
五、招聘纪律监督
本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-82119951)。
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浙江金华山旅游发展集团有限公司
2021年7月27日
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