2021年镇海区公开选聘区属企业领导人员、中高级管理人员及专职监事公告（若干））

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报名资料包括　

(1)《报名表》;

(2)本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格等证书(提供原件扫描电子版);

(3)本人近期免冠彩色电子证件照片;

(4)任职证明、聘用(劳动)合同及养老保险或工资发放表等工作经验证明材料(提供原件扫描电子版);

(5)年度考核、奖惩情况、近5年来主要工作业绩(成果)等资格条件对应的相关证明材料(提供电子版或原件扫描电子版)。

（二）资格审查及面谈

对报名材料进行初审后，将电话告知初审结果。初审通过人员持相关材料原件进行资格复审及面谈，时间、地点另行通知。面谈简要了解报考人员的专业背景、工作经历等。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取选聘资格，在资格审查、面谈、考察、体检中弄虚作假，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消资格。

（三）能力素质测试。通过笔试方式了解应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。

（四）竞争性面试。主要通过面试、面谈的方式了解测试对象综合能力素质和岗位匹配情况。面试按具体职位分组进行，并邀请一定比例的专业人士担任评委。

（五）考察体检。综合考虑能力素质测试和面试面谈结果，研究确定入闱体检考察人选。考察实行差额方式，重点了解人员资格条件、德才表现、工作业绩、遵纪守法等情况及与选聘职位匹配程度，同时征求所在单位纪检监察部门或企业内审监督等机构意见。考察对象的体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（六）公示、办理聘用手续。根据考察、体检情况，按照选聘任用程序和择优适岗原则，研究确定拟聘用人员，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。如合适人选不足，将酌情核减选聘职位。

对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，经研究同意后，办理相关聘任手续。一个聘期为3年，其中试用期半年，聘期届满经考核合格可以续聘。

五、其他

1、选聘的区属企业领导人员，按照《镇海区区属企业领导人员管理暂行办法》等相关规定由区委统一管理，享受相关政治待遇，参加区里有关重大活动及重要会议。

2、区属企业领导人员、高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。中级管理人员、专职监事的薪酬由基本年薪、绩效年薪两部分构成。具体薪酬管理按照区相关文件执行。

3、机关事业干部选聘为区属企业领导人员、中高级管理人员、专职监事的，按规定将行政、工资、档案等关系转入企业，转变为国有企业工作人员，不再保留原有身份待遇。

4、公开选聘工作实行全程监督，在选聘过程中如有违规违纪行为，一经发现，严肃查处。监督电话：89287852

5、公告未尽事宜，由选聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：89389947（区属企业副职领导人员岗位咨询）、89389621（中高级管理人员及专职监事岗位咨询）

镇海区区属企业领导人员选聘工作领导小组办公室

2021年10月31日

附件1：镇海区公开选聘区属企业领导人员及中高级管理人报名表.doc附件2：镇海区公开选聘区属企业专职监事报名表.doc