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（五）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续，进入试用期。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
此次招聘考试成绩达到75分以上的未聘用人员，进入后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内岗位空缺、有同类专业（岗位）需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
（六）递补
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。
三、疫情防控要求
所有考生进入考点须提供“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记。14天内有省外来浙返浙，或“行程卡”带*号的，需提供48小时内核酸检测阴性证明。
四、其他事项
1.本单位对所有应聘者信息予以保密，此次未聘用人员的材料将录入公司人才库，所有资料恕不退还。
2.公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
咨询电话：0576-84873516
台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司
2021年12月8日
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