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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
3.笔试成绩将在平阳人才网（http://www.pyxrc.com/）予以公布。
4.笔试时间与地点：见准考证。
四、确定资格复审人员
1、7家招聘单位统一组织安排用人单位及其上级主管部门在规定的时间、地点进行现场资格复审。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分3:1比例划定进入资格复审人员（若分数相同的一并进入复审）；
2、进入资格复审的考生，需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网中下载打印）、报名表（从网报平台中下载打印）以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件（1份）;研究生同时还应提供相应学位证书原件及复印件（1份）；留学生还需提供国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。
3.证件（证明）不全或证件（证明）与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消录取资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。
4.未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。
5.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
6.资格复审名单及通知于笔试成绩公布后在平阳人才网上通知，不另行给考生个人发放，届时请考生密切关注。
五、面试
1、面试对象为通过资格复审的考生。面试主要考察报考对象的专业技能水平及相关的知识、能力、道德等有关素质，采用结构化面试。
面试由招聘单位联合统一组织实施。
2、面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
3、面试时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视做自动放弃，成绩作废。
六、确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据岗位考录指标按考试总成绩从高分到低分依次确定为体检、考察对象。总成绩相同的按以下次序优先：①笔试成绩高分考生；②少数民族考生；③学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。（以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准；以学历进行排序时，以考生提供的并经国家教育行政机关认可的最高学历为准。上述证明及学历以2021年12月31日前取得的为准，2022年应届毕业生学历证书取得时间以本公告中第十条“注意事项”中第5点的有关要求执行）
七、体检、考察
体检和考核工作由用人单位及其上级部门负责组织。
体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。
（体检相关事宜届时在平阳人才网另行通知）
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在平阳人才网上公示7个工作日，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位填写《平阳县属国有企业招聘人员审核表》，报县国资办核准。企业按《劳动合同法》规定，与聘用人员签订劳动合同。
2．本次聘用人员最低服务年限为5年。
3.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
4.拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。
九、用工性质、薪资待遇
（一）用工性质
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