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衢州市广纳人才开发有限公司(简称广纳公司)是衢州市最先为本地提供业务外包、人事服务和员工福利等相关人力资源解决方案的人力资源服务国有企业。现应衢州市儿童福利院的委托,现将招聘相关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位、人数及相关条件
(一)招聘岗位及人数
岗位一:弃婴孤儿保育员 (4名)
岗位二:养老护理员 (6名)
(二)招聘条件
1、政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2、有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
3、因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考。
4、其他要求:
(1)弃婴孤儿保育员岗位。主要负责儿童日常生活照料、护理等工作,年龄要求45周岁以下,性别不限,初中以上文化程度,参加过相关培训(持孤儿童护理、育婴师、护理员)者或持有相关资格证书优先。建议女性报考。
(2)养老护理员岗位。主要负责休养老人日常生活起居照料,提供助浴助洁服务,包括洗漱喂食、衣物清洗、环境清洁等工作。年龄要求55周岁以下,小学及以上文化程度。有相关工作经历者优先。建议有爱心、能吃苦耐劳的女性报考。
7、户籍不限。
三、招聘程序和录用办法
(一)报名
报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。考试按实际报名人数开考。
(二)资格审查
由衢州市儿童福利院负责资格初审、复审。
(三)面试
1、采取半结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。面试分即为总分,从高到低确定入围体检对象,面试分相同的,以最高分高的为先。
2、面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不再进入下个环节。按招聘计划1∶1比例确定体检对象。
3、面试时间、地点另行通知。
(五)体检
1.入围体检对象按规定进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行。
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,可依次递补。
(六)考察
由用工单位组织考察。重点考察思想作风、德才表现、工作能力等情况。报考人员放弃政审或政审不合格的,可从考试成绩排名依次递补。
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