【考试咨询】宁波事业单位考试交流群:93613766 |宁波公务员考试交流群:264825430
|
微信公众号:宁波人事考试在线|电话咨询:18072829589 易老师
浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
本公司是余姚市市场监督管理局下属事业单位所属国有企业,因工作需要,决定向社会公开招聘员工24名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗 位 | 职数 | 岗位要求 | 备注 |
市场管理(一) | 6 | 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、年龄在42周岁以下(即1979年11月30日以后出生); 3、有两年及以上的工作经验; 4、适合男性。 | |
市场管理(二) | 1 | 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理专业毕业; 2、年龄在38周岁以下(即1983年11月30日以后出生); 3、有五年及以上的工作经验。 | |
市场管理(三) | 10 | 1、高中及以上学历; 2、年龄在45周岁以下(即1976年11月30日以后出生); 3、适合男性。 | |
市场消防管理 | 4 | 1、高中及以上学历; 2、年龄在52周岁以下(即1969年11月30日以后出生); 3、适合男性; 4、持消防操作员证优先,即面试成绩加3分。 | 需24小时轮班 |
辅助岗位 (车辆管理) | 3 | 1、年龄在58周岁以下(即1963年11月30日以后出生); 适合男性。 |
二、招聘条件
1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
2.身体健康;
3.市场管理岗位、市场消防管理岗位要求余姚市户籍,辅助岗位户籍不限;
4.报考人员须具有国家承认的学历,必须已经取得毕业证书;
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1.报名时间:2022年1月6日-1月8日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:00)。
2.报名地点:余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。
3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、资格证书等材料的原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,填写一式两份《余姚市市场开发建设服务有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件1,自行下载打印)。市场管理(一)岗位和市场管理(二)岗位还需提供符合岗位工作经验年限要求的养老保险历年参保证明。现场报名并接受资格审查。
4、咨询电话:0574-62703303 (请在工作时间联系,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
六、招聘办法
1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证。
各岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,直接进入面试。辅助岗位不需要参加笔试,直接面试。
2、面试:根据笔试成绩,岗位招聘计划2名以下的按1:3,3名以上的按1:2(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前,因本人原因放弃面试并书面确认者,按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。
3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,出现考试成绩并列时,面试成绩高者优先,如面试成绩也并列时,则加试一轮。
4、体检:根据考试成绩按1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不在规定时间、地点参加体检者,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。
7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期两个月,享受公司规定的相关待遇。
8、录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。市场管理(一)岗位、市场管理(二)岗位录用后必须在公司服务三年。
9、新招聘员工一年内个人原因离职的,按该招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。
七、其他事项
1、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。
2、应聘人员参加本次招聘考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或行程码绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
余姚市市场开发建设服务有限公司
二〇二一年十二月二十三日
附件:附件1:余姚市市场开发建设服务有限公司公开招聘报名登记表.docx
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐