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2. 资格审查
由公司对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审核，按照招考岗位计划录用人数与通过资格审查的人数比例不低于1:3比例确定进入面试环节。
四、组织面试
（1）本次招聘采用面试方式，面试时间、地点另行通知。参加面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
（2）面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、专业能力等综合素质。面试合格分数为70分，未达合格线的，不列为体检、考察对象。
（3）未按时参加面试者，视为放弃。
五、体检、考察
按招聘计划数1:1比例确定体检、考察人选。报考人员体检考察不合格或放弃体检考察的，按岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行递补。
六、公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网、金华人才网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金东大数据技术有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。
七、待遇、福利
聘用对象执行金东区国有企业薪酬及福利制度。
八、疫情防控
参加本次招聘考试的所有人员必须严格遵守疫情防控各项要求。需持本人身份证、浙江省健康码“绿码”、体温检测正常方可进入考点，考试期间全程佩戴口罩。
九、其他事项
本公告未尽事宜由金华市金东城市建设投资集团有限公司负责解释。
附件：报名表
金华市金东城市建设投资集团有限公司
2022年1月11日
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