2022浙江丽甬生态旅游发展有限公司招聘公告（12人）

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2.笔试：笔试内容以岗位相关的专业知识为主，笔试科目满分为100分，实行闭卷考试。笔试时间另行通知。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.面试：根据比选成绩、笔试成绩，报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。面试具体安排另行通知。

4.总成绩：总成绩=比选成绩×20%+笔试成绩×20%+面试成绩×60%，按照总成绩1:1入围体检；若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩、面试成绩都相同者加测岗位专业测试。

（三）体检、考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格者不得聘用。如考察、体检不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

根据考察、体检情况确定拟聘用对象，在指定网站对拟聘用对象进行7个工作日公示，公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。

本次招聘，聘用人员身份为企业员工，依法签订劳动合同，年薪结合工作实际业绩确定。岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本单位内最低服务年限为3周年。

五、其它事项

报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

招聘工作严格按照要求做好疫情防控，按实际参加首科考试日计算，如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者接触史的，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天内有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，不得参加考试。考前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，以及市外和近14天内有市外低风险地区旅居史的人员，需提供考前48小时内的核酸检测阴性证明材料。所有考生进入资格复审地点或考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码、到访地右上角有*号标记（需提供48小时内的核酸检测阴性证明材料）以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开相关场所。

所有参加考试人员应主动申报，在进入考点时如实填写并提交《健康申报承诺书》（附件3）。

本次公开招聘有关信息在丽水市莲都区政府门户网站，丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯通畅。

丽甬公司对本次招聘享有最终解释权。报考人员如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。

咨询电话：浙江丽甬生态旅游发展有限公司综合办公室，0578-2398911。

监督电话：丽水市莲都区旅游投资发展有限公司纪委，0578-2025601。

附件1：2022年浙江丽甬生态旅游发展有限公司企业员工招聘计划表.xls

附件2：浙江丽甬生态旅游发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

附件3：健康申报承诺书.docx