2022年龙游迅达工业社区管理服务有限公司（筹）招聘（24人）公告

2022-03-11 来源：本站原创浏览次数：

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龙游迅达工业社区管理服务有限公司（筹）为浙江龙游经济开发区下属国资公司。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划　

本次公开招聘工作人员24名，具体招聘岗位及要求详见《2022年龙游迅达工业社区管理服务有限公司（筹）招聘计划表》（附件1）。

二、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）招聘计划发布渠道

通过龙游县人力资源和社会保障网、微龙游等平台向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：3月14日至3月27日(正常工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17：30；双休日只接受网络报名)。

2.报名方式

（1）现场报名：请至龙游县经济开发区金星大道2号开发区管委会大楼605室报名。报名时请携带《应聘人员报名表》（附件2中自行下载）、毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等证件原件及复印件、近期2寸彩色免冠照片2张。

（2）网络报名：请将《应聘人员报名表》、毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等扫描件打包发送至502454675@qq.com。同时网络报名者需在3月27日17：30前携带上述证件原件至龙游经济开发区管委会大楼605室进行最终审核确认，未进行现场确认的视为自动放弃。

3.报名要求：35周岁及以下指的是1986年3月14日以后出生，40周岁及以下指的是1981年3月14日以后出生；报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.资格审查：公司根据报考岗位条件对报考人员考试资格进行审查、确认，条件符合的报考人员进入笔试、面试环节在龙游县人力资源和社会保障网上进行公告,条件不符合的报考人员不再另行通知。

（三）考试

采取笔试和面试方式，时间、地点另行通知。笔试参照公务员考试《行政职业能力测验》和《申论》科目合并测试，满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试对象。（如果报名人员较少，视情况取消笔试，直接进行面试。）面试采用结构化面试方式，满分为100分。笔试成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（五）考察

在体检合格人员中，根据招聘计划数按成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

在职报考者在考察时必须提供原单位同意辞职（解除劳动合同关系）的证明。

（六）公示、聘用

考试、体检、考察择优确定的聘用对象，在龙游县人力资源和社会保障局网站公示期7天（自公布拟聘用名单之日起计算），无异议后，按有关规定办理聘用手续。

三、人员管理

本次招聘录用的人员实行聘用制，首期劳动合同期限三年，其中试用期三个月，试用期满考察不合格的解除劳动合同。