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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
复试采用财务类综合调研评价和领导面谈评价等形式进行。考核侧重对报考人员能力素质、个人特征和职位适应度等方面的了解。
1.财务类综合调研评价。满分为100分。
2.领导面谈评价。满分为100分。
综合调研评价或领导面谈评价单项成绩任意一项不足60分的不予录取。
5 综合成绩
应聘者综合成绩=综合调研评价成绩×60%+领导面试评价成绩×40%。
6 体检和考察
体检对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定。综合成绩出现并列的，领导面谈评价得分高的排名在前。
经体检合格的，由人力资源部（党群工作部）统一安排考察。体检和考察内容、标准参考杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。
体检或考察不合格的，或放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。进入办理聘用手续阶段时放弃的，不再递补。
7 公示
确定各职位拟选人员后，在公司门户网站进行公示，公示期为5天。
8 录用及待遇
公示期满无异议的，经区国资办备案后办理相关录用手续。
录用后，一般要签订长期合同，工资福利待遇参照企业内部相关考核分配制度执行，最高不超过25万/年。
注意事项
1.出生日期以公安机关发放的身份证为准；报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位证明；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
2.学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。
专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。
3.应聘者须使用第二代居民身份证报名。参加现场考试时，必须携带有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，2022年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年9月30日前取得相应毕业（学位）证书，否则不予录用。
5.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（其中岗位2含在杭高校的2022年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2022年应届毕业生），以2022年3月30日的户口所在地为准。
其他说明
1.应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格，报名后将以电话、短信或报名邮箱通知符合条件者参加初试。
2.被录用者为招聘单位合同制职工，签订劳动合同，建立劳动关系后，被录用者须接受招录单位统一安排，派驻至余杭区相关镇街、区直机关、事业单位工作。
3.公司有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。经综合评定，如应聘人员不符合岗位要求时，该岗位可酌情核减实际录用人数直至不予录用。
4.公司对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
5.本公告未尽事宜由杭州余杭金融控股集团有限公司负责解释。
【报名表】
【应聘人员登记表】
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