2022年嘉兴市国投公司及所属公司招聘公告（51人）

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(二)资格审查

经初审符合条件者将获通知参加资格审查、笔试。资格初审后，招聘岗位人数与通过资格初审的应聘人数不足1:3的，取消该岗位招聘或相应核减招聘人数。

笔试当天对应聘人员的报名资格真实性进行审查，应聘者需携带以下资料参加现场资格确认：

1.本人身份证、学历证书(教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、专业技术资格证书、职业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件;

2.社保缴纳证明(从参加工作时间开始);

3.本人近期1寸免冠证件照1张;

4.纸质的《应聘人员基本情况登记表》1份。

应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假的，取消报名直至录用资格。

(三)笔试

应聘人员根据通知参加笔试。笔试成绩满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，招聘计划与入围面试对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。紧缺型人才和岗位，不参加笔试。

(四)面试

经笔试入围面试的应聘人员，根据通知参加面试。

1.面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。

2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。直接面试的，面试成绩即为总成绩。

3.根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。

(五)体检、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核，以及对德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格者不能进入下一环节。

3.因体检不合格、放弃体检、以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位确定是否安排人员递补。

(六)录用

1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

3.招聘过程中如出现不合格或者不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位确定是否安排人员递补。