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金华社发科技有限公司是金华市社会事业发展集团有限公司下属竞争类一级子公司。公司主营技术服务、开发、咨询、交流、转让、推广等。因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘软件开发工程师等工作人员5名，具体公告如下：
一、招聘范围、要求及资格条件
（一）招聘范围
全国范围内符合条件人员。
（二）岗位要求
年龄在35周岁以下（计算截止至2022年4月18日），全日制大学本科及以上学历。
（三）资格条件
1.具体条件：详见《金华社发科技招聘岗位信息表》。
2.除具备招聘岗位资格条件和要求外，应具有过硬的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.有下列情况之一者不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）正在党纪、政务处分期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（4）其他情况不宜报考的。
二、招聘程序
招聘工作按公告发布、网络报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）网络报名
1.报名时间：2022年4月19日--4月28日。
2.报名要求：
每人限报1个职位，报名人应准确、完整地填写招聘报名表（见附件），并提供以下材料或其扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料（应届毕业生还需提供《毕业生就业推荐表》）。
网络报名者须将上述应聘材料汇总成一个word或PDF以附件形式发送至指定邮箱jhsfkjhr@163.com，并将附件名称和邮件主题标注为：“报考岗位+姓名”的格式，例如前端开发+张三。
联系电话：0579-82820861 13738988569陈女士。
报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
（二）资格审核
因疫情原因，资格审核采用线上电话审核方式，请保持手机畅通。
（三）考试
实操50%+面试50%，两项组成综合成绩。
（1）实操：主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况。
（2）面试：根据实操成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象，若不足招聘计划数比例的，按实际人数确定面试人选。面试主要测试应聘人员对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。
实操、面试方式、时间、地点将通过短信或电话方式另行通知。
（四）考察
按综合成绩从高到低以1:1的比例确定考察人选（综合成绩并列第一时，面试成绩高分者为考察对象）。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。若确无合适人选，岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。
（六）公示与聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。拟聘者经录用后，与公司签订劳动合同。薪资标准按10000-15000元/月，结合能力及表现情况综合考核后发放。福利待遇按公司相关制度标准执行。
三、纪律监督
招聘工作由市社发集团纪委负责监督，监督电话：0579--82820829。
金华社发科技招聘岗位信息表
单位名称 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 岗位要求 | 岗位职责 |
金华社发科技有限公司 | 前端 开发 | 2 | 计算机应用、软件工程等相关专业 | 1.一年以上前端开发工作经验并熟练掌握HTML CSS3 Javascript Jquery等前端技术； 2.对 MVC/MVVM 等模式有一定的理解，熟悉 Vue/React 等热门框架，有实际项目经验； 3.对前端工程化有一定理解，熟练掌握 Webpack/Grunt/Gulp 等构建工具的使用和配置； 4.学习能力强，有较强的问题分析和处理能力能快速定位到问题并解决，具有团队合作精神； 5.具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中高级证书人员优先；具有双一流全日制本科大学毕业或3年以上前端开发相关工作经验者优先。 | 1.负责产品PC端页面开发； 2.负责产品移动端H5页面开发； 3.负责支付宝、微信小程序开发； 4.参与产品需求设计工作能够根据原型进行相关模块的开发。 |
后端 开发 | 2 | 计算机应用、软件工程等相关专业 | 1.一年以上后端开发经验并熟练常用数据结构和算法； 2.精通Java开发，精通Windows Server和Linux服务器配置和管理，精通云服务器运维管理； 3.精通Hibernate/Mybatis、Spring Boot、Spring MVC、Spring、Struts2等主流开源框架； 4.熟悉nginx中间件，具有缓存、搜索引擎、分布式技术、NOSQL技术能力，熟悉多线程、委托、Socket、LINQ等技术； 5.熟悉SqlServer、MySql等一种或多种关系型数据库设计，设计数据表，编写视图、存储过程等； 6.具有前后端分离开发经验，后端框架搭建能力，了解ajax/JavaScript/jQuery、HTML5、CSS的应用开发，了解Vue、Element等前端开发框架； 7.具备良好的编码规范、学习能力，有独立分析解决问题能力； 8.具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中高级证书人员优先；具有双一流全日制本科大学毕业或3年以上后端开发相关工作经验者优先。 | 1.负责JAVA及其他环境下的接口的设计、开发、单元测试等工作； 2.参与相关需求分析、业务逻辑流程设计及文档编写； 3.参与数据模型设计和实现； 4.参与技术评审及日常code review； 5.负责云服务器及系统的日常维护、配制优化、日志分析、应急排查。 | |
产品 经理 | 1 | 计算机应用、软件工程等相关专业 | 1.具有3年以上相关工作经验； 2.良好的沟通能力、学习能力、文档编辑能力； 3.了解一般原型设计方法，熟悉axure、Demo Builder、mindmanager一个或多个； 4.具有软件产品设计工作经验优先。 | 1.负责需求调研，进行需求收集、分析、整理、编写、控制并持续跟踪等相关工作； 2.进行系统方案、需求规格说明书、产品解决方案、合同、招投标文件编写； 3.参与产品设计和优化，提升用户体验； 4.内部员工产品培训。 |
金华社发科技有限公司
2022年4月18日
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