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（六）考察
根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施，考察内容参照公务员招聘考察办法。因书面放弃考察或考察不合格的，由用人单位酌情决定是否递补，递补参照本公告的“体检”环节的规定执行。
（七）公示及聘用
1. 聘用：根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在宁波人才网上公示5个工作日，无异议后，由各用人单位通知聘用人员办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。
拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。
2. 补聘：未按时办理聘用手续、弄虚作假、不服从统一安排等的人员取消聘用资格，由用人单位酌情决定是否补聘，补聘根据该招考岗位考试成绩、体检和考察结果从高到低依次递补，办理相关手续。
（八）其他
本公告的最终解释权归镇海区国资中心。
注意事项：建议报名参加考试的考生在考试期间不离甬，以避免疫情带来的不利影响。
宁波市镇海区国有资产管理服务中心
2022年4月20日
1-镇海区国资国企系统2022年上半年招聘岗位汇总表.xlsx
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