2022年德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员公告

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德清雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现招聘工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

（一）报考人员须同时符合下列条件：

1．具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2．品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

3．身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；

4．具备招聘岗位要求的学历、专业、招聘范围（户籍）及其他相应条件（专业和招聘计划所需专业一致）；

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．曾被单位开除的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4．受处分期间或者未满影响期限的；

5．法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

三、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）现场报名

报名时间：2022年5月12日

上午8:30—12:00，下午14:00—16:30。

报名地点：德清雷博人力资源服务有限公司（英溪南路399号人力资源服务一楼大厅）

报名资料：

1．《德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员报名表》（附件）一式1份，完整填写并贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片；

2．应聘人员须提供以下材料原件及复印件:本人身份证、户口簿、学历学位证书以及应聘岗位所需的其他印证材料，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（二）资格审查

报名结束后，将对应聘人员进行资格审查。审查符合招聘条件的将进入面试环节。合格人员不足招聘岗位计划数1:2比例，将酌情核减或取消招聘岗位。

（三）面试

组织专业人员对面试对象进行统一面试，在面试成绩合格的基础上（面试合格分为60分），根据面试成绩从高分到低分，同一岗位中成绩相同的，以学历高者优先；学历相同的，以与岗位要求的工作经历时间长的优先。按1:1比例确定参加体检、考察对象名单。面试具体时间、地点另行通知。

四、体检、考察

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用自理。不能在规定时间、地点参加并完成体检的，视作本人放弃。体检不合格者或放弃的,视情况确定是否依次递补。

考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格的，视情况确定是否依次递补。

五、公示、录用

（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示3天。

（二）录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理录用相关手续。所有录用人员在公示后一周内到岗，对不能在规定时间内入职的，视作放弃，不足人员岗位可依次递补。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从单位分配。

六、其他事项

（一）本次招聘只取面试成绩。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）如因应聘者个人原因无法及时联系而影响面试、录用，责任由应聘者个人承担。

（四）咨询电话：雷博公司电话：0572-8201205

（工作日时间，节假日除外）

附件：

德清雷博人力资源服务有限公司招聘工作人员报名表