2022年浙江省军工集团股份有限公司招聘公告1名

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浙江省军工集团股份有限公司，是国家国防科工局在浙江省唯一保留军品生产能力的省属军工企业，具备齐全的军工科研生产资质，是国家高新技术企业、浙江省首批军民融合示范企业、浙江省工商信用和银行信用“AAA”级企业。为加快推进企业改革发展，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才，经研究，决定面向社会公开选聘办公室副主任一名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

（一）招聘岗位：办公室副主任1名（中层管理人员）。

（二）任职要求：

1.大学本科及以上学历，法律、汉语言文学等相关专业背景；

2.具备五年以上国有企业、企事业单位行政管理、综合文字相关工作经验，特别优秀的可适当放宽年限要求；

3.具有较强的语言和文字表达能力、公文处理能力和写作能力，有良好的团队协作精神和工作责任感。

（三）主要职责：

1.负责组织落实公司董事会工作事项；

2.负责公司综合性文字材料的起草； 

3.组织做好文件、资料的收发、传阅和档案管理工作；

4.配合部门负责人做好公司年度工作计划及重大活动、会议、事项的计划和安排；

5.配合部门负责人做好会议决定事项、领导批示和交办事项的协调和督办；

6.领导交办的其他工作事项。

二、招聘资格条件

（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线，坚决执行党组织的各项方针政策。 

（二）勤勉敬业、诚信团结，积极创新，开拓进取，有较强的事业心和责任感，职业素养良好。

（三）身心健康,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

（四）户籍不限，全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；条件特别优异者可适当放宽条件。

（五）具备规上国企或上市公司相关工作经验者，取得相关职业资格证书者优先考虑； 

（六）具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被单位开除或辞退的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、有较严重的个人不良信用记录的；

6、法律法规规定的其他情形。

三、岗位薪酬待遇

根据公司薪酬管理制度，结合岗位具体情况采取“一事一议”的形式协商确定，享受公司在岗在职福利。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审核、面试笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。