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面谈结束后，对财务会计岗和企业管理岗的参加面谈人员的学历、职称等进行评分。财务会计岗（满分为10分）：大专为1分，非全日制本科为2分，全日制本科为3分，985、211全日制本科或研究生为5分；会计初级专业资格为1分，中级资格为3分，高级资格或注册会计师为5分。企业管理岗（满分为5分）：大专为1分，非全日制本科为2分，全日制本科为3分，985、211全日制本科或研究生为5分。
综合评议后，将笔试成绩、面谈成绩、综合评议成绩合并计算总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。报考财务会计岗位的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面谈成绩*50%+综合评议成绩。报考企业管理岗位的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面谈成绩*55%+综合评议成绩。
6.体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定参加体检人员。报考人员放弃体检或体检不合格的，递补体检。体检参照公务员事业人员招录标准执行。
7.考察、公示和聘用
（1）体检结束后，体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象。
（2）考察合格后予以公示，公示期为5天。
（3）考察不合格被取消聘用资格及在考察、公示过程中、公示结束后自动放弃的，缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补进行政审、公示。
（4）公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位在体检合格人员中按总成绩依次递补进行考察、公示。
8.录用人员的工资待遇按照浙江东阳方圆集团公司（东阳市供销社下属企业）有关薪酬管理制度执行。
四、其他事项
（1）各招聘环节期间，所有考生均须持有“健康码”绿码、“行程卡”绿码、72小时内核酸检测阴性报告，接受体温检测、佩戴口罩、扫场所码，并服从招聘方的疫情防控管理。
（2）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，发现违纪行为按规定严肃处理。
（3）报名结束后，本次招聘工作的后续信息在东阳市供销合作总社微信公众号上公示(领取准考证通知、笔试成绩、面谈人员名单、面谈通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均在微信公众号上公布)，请报名人员及时关注。
本公告由浙江东阳方圆集团公司负责解释。
浙江东阳方圆集团公司
2022年6月7日
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