2022年台州市社会事业发展集团有限公司招聘工作人员（7名）

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有工作年限要求的岗位需提供社保缴费证明原件（有社保单位公章），有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明，有任职经历要求的岗位需提供相关任命文件，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书原件及复印件。出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2022年6月1日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

网络报名的请将签署本人姓名的报名表扫描件和报名材料一起打包按照“报考单位+报考岗位+姓名”格式发送至邮箱3235953961@qq.com。

2、资格审查

报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员，根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例。

（三）组织考试

1、考试采用笔试、面试（技能测试）结合的方式，试卷委托专业机构出卷，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定人选。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，占总成绩的60%。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。

总成绩（满分为100分，保留至小数点后两位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2、考试设置合格分数线

应聘人员面试成绩均需达到合格分70分，没达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

3、资格复审

进入面试的应聘人员需在规定时间、地点携带报名材料原件进行资格条件复审。

（四）体检与考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定参加体检和考察对象，并组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

三、疫情防控要求

根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：

参加本次应聘的考生应在面试前14天申领浙江“健康码”、“行程码”。并在考前一天提供“健康码”、“行程码”的截图，我集团将根据考前“健康码”、“行程码”核查情况落实疫情防控措施。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者，均不得参加考试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

按实际参加考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无星号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。并提供24小时内核酸检测阴性证明。

考试当天有发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、腹泻、结膜出血、乏力等不适症状，进入考场前提前向考务人员报告。

考生必须全程佩戴口罩，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向我集团报告。除提供考前24小时内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

凡近14天内有报告核酸阳性病例所在地及中高风险所在设区市或县（市、区）来台返台人员，一律立即自主向属地街道、社区（村居）报备，做好个人防护，积极配合落实健康管控措施。如隐瞒不报造成严重后果的，一律依法依规追究责任。