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（四）体检
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
2.面试结束后，从高分到低分按招聘计划岗位1:1比例确定体检对象。当出现末位并列时，选择笔试成绩较高者入围体检。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。
4.报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（五）考察
体检合格人员按1:1比例进入考察，由各用人企业负责组织，考察工作将根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。
（六）公示及聘用
1.根据应聘人员的体检结果、考察情况等，研究确定拟录用人员，进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，不再递补。
2.经确定的录用人员，按照规定程序办理聘用手续，与具体用人单位签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的将予以解聘。
四、其他事项
（一）疫情防控工作有关要求
考生须经测量体温、查验准考证、查看“健康码”和“行程码”、有效期内身份证等方可参加考试。具体疫情防控要求如下：①“健康码”申领根据疫情防控常态化要求，参加2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第二批）笔试的考生须在笔试前完成浙江“健康码”和“通信大数据行程卡”的申领。②应仔细阅读考试相关规定、防疫要求，并如实填写个人健康承诺书，承诺已知悉告知事项，落实防疫义务和要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入相关考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。③所有考生须在入场时提供本人本场考试前48小时内浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质报告原件或浙江“健康码”-核酸检测记录-查询显示的电子报告）。④考试当天，考生凭本人有效期内的身份证原件、纸质准考证，出示浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿色等，经现场查验符合要求、测量体温正常后入场参加考试。⑤参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份核验环节外，在考点期间全程规范佩戴口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场，入考场前需进行手消处理。⑥请报名考生持续关注新冠肺炎疫情动态和衢州市疫情防控最新要求（“衢州发布”公众号最新发布的“疫情风险地区来衢返衢人员健康管理措施”）。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。
（三）未尽事宜由区国资中心负责解释。
招聘工作咨询专线陈女士：0570-2321102；招聘工作监督电话：0570-8762405（电话拨打时间：工作日08：30-12：00，14：00-17：30）
2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第二批）需求表.xls
2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员（第二批）报名登记表.doc2022年衢州市衢江区国有企业公开招聘人员.doc
衢州市衢江区国有资产管理服务中心
2022年6月28日
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