联合招聘派驻至玉环供电公司及玉环宏盛电气工作人员（31名）

【考试咨询】台州事业单位考试交流群：48946932｜台州公务员考试交流群：320106267｜

微信公众号：台州公务员考试资讯｜电话咨询：18969921837    小华老师

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

4、体能测试成绩满分为100分，引体向上与1000米跑两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试成绩占总成绩的30%。

（三）性格测试（安排在笔试前）

为了更客观、准确地对应聘人员进行综合评定，寻找相关岗位合适的候选人，笔试前开展性格测评。性格测试成绩仅作为面试时参考，不计入笔试成绩。

（四）笔试

1、笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟。笔试试题由选择题、判断题等客观题组成。

2、输配电安装工/不停电作业工/输电运检工岗位笔试成绩占总成绩的40%；笔试内容大致为：逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识及电力相关专业知识。

3、物流管理员/客户经理/行政管理/客服人员/营业厅业务员岗位笔试成绩总分为100分，占总成绩比重的50%，笔试内容为逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识等内容。

4、驾驶员岗位笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的30%；笔试内容为道路交通安全法律、法规及相关知识。

5、应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

（五）实操技能测试（仅针对应聘驾驶员的人员进行）

1、如应聘人数与招聘计划数超出4:1比例，则按笔试成绩从高到低的取4:1参加实操技能测试。如报名人员不满4:1，则均参加实操技能测试。

2、实操技能测试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

3、实操技能测试项目为安全行车操作。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。

（六）资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、二寸照片2张、身份证、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表、机动车驾驶证等相关资料原件及复印件。

3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位（专业）资格条件不相符者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

（七）面试

1、输配电安装工/不停电作业工/输电运检工岗位根据体测成绩及笔试成绩两项综合成绩由高到低按3:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

2、物流管理员/客户经理/行政管理/客服人员/营业厅业务员岗位根据笔试成绩由高到低按3:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

3、驾驶员岗位根据笔试成绩及实操技能成绩两项综合成绩由高到低按3:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

4、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

5、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。输配电安装工/不停电作业工/输电运检工岗位面试成绩占总成绩的30%；物流管理员/客户经理/行政管理/客服人员/营业厅业务员岗位面试成绩占总成绩的50%；驾驶员岗位的面试成绩占总成绩的20%；

6、不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

7、本次面试过程将全程摄像，该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员，视同为知晓并同意面试过程摄像。

（八）体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。

2、考试总成绩按岗位考试评分标准计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃应聘资格。

4、体检标准按照员工入职体检标准+色盲色弱检查。