2022年温州市洞头区国有企业公开招聘工作人员公告(17人)

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（六）笔试

1.笔试时间：另行通知。

2.笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。根据疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，满分均为100分。两门成绩各占笔试总成绩的50%。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》、身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，一并列为拟面试对象。

（七）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试方式：温州市海霞文旅培训发展有限公司岗位（职位代码0604）采用现场讲解面试方式；其他岗位采取结构化面试方式。

面试由温州市洞头人才发展有限公司（以下简称“洞头人才公司”）统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

凡在面试3天前，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补；其他情况出现的面试空缺不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

（八）确定入围人员

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

如遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先；面试成绩相同的，以《综合应用能力》成绩高者优先；所有项目相同的则另行加试选择。

（九）体检、考察

体检工作由洞头人才公司统一组织实施。考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检不合格、自愿放弃体检资格的或考察不宜聘用的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、公示、聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布。

拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据总成绩从高分到低分依次递补；已经办理聘用手续的，不再递补。

聘用后的人员均属区国有企业编制内员工，实行合同制，试用期按规定执行。

薪酬待遇按区国资办规定执行。

五、其他事项告知

1.本公告公示期自2022年8月1日起至8月7日止共7天。考生对招聘单位的专业设置有异议的，应在8月5日前向招聘单位提出书面意见，招聘单位经研究认为确需增加专业的，须在8月6日前向区国资办提出增补要求。

2.国（境）外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。

3.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。